תהליך חיפוש משרה הינו תהליך אשר יכול להיות תהליך מותח ארוך ולפעמים מייגע, מגיעים לראיונות עבודה, בחלקם אתם מתוחים, בחלקם אתם לא בטוחים לגביי הכישורים שלכם והאם מקום העבודה מתאים לכם, לא בטוחים שתוכלו למצות את היכולות שלכם, ולהביא לידיי ביטוי את הכישורים שלכם, אז איך בכל זאת ניתן להגיע למצב שאתם כן תדעו לתת את הערך המוסף שלכם בראיון עבודה ולסנן מקומות עבודה אשר מלכתחילה ההתאמה לא מספקת?
חפשו משרה שתתאין לכישורים שלכם
לפני שאתם פותחים את לוח לחיפוש משרות, הכינו לכם כוס קפה או תה, קחו דף ועט, ותחחילו לכתוב את הכישורים שלכם, לאחר מכן נסו לדרג את הכישורים שלכם, את החוזקות שלכם ואת התכונות שיכולות להבליט אתכם וסדרו את הכישורים והתכונות בסדר היררכי. הוסיפו גם את ציפיות השכר ההתחלתי שלכם, ואת ציפיות השכר שלכם כעבור שנה בתפקיד.
חפשו מקצועות אשר יתאימו לכישורים שלכם
לאחר שכתבתם את התכונות שלכם, כתבו קטגוריות ותתי קטגוריות של מקצועות אשר מתאימים לכם,
דוגמא : תופרת אשר מתמחה בתפירת בגדיי ים, הקטגוריה הכללית לחיפוש עבודה תהיה תופרת, ותת הקטגוריה לחיפוש ממקוד יותר בו היא תוכל להביא לייתר ביטוי את סט היכולות שלה יהיה תופרת בגדיי ים.
במידה ויש לכם מגוון כישורים ותתאימו ליותר ממשרה אחת, דרגו את מקצועות העבודה בהתאם לדירוג הכישורים שלכם.
חפשו בלוח דרושים
לאחר שאתם מוכנים וממוקדים התחילו תהליך חיפוש משרות אשר מתאימים באופן מדוייק לסט הכישורים שלכם, אתם יכולים גם לפנות לחברת השמה ולבטא באופן ברור ומדוייק את החוזקות שלכם, ובכך לעזור לחברת ההשמה למצוא לכם משרה שתתאים לכם ומקום שבו תוכלו להרוויח את המשכורת שאתם מצפים, ולהישאר בעבודה לטווח ארוך.